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번호 2010 EPS Educational Resources(Russia) 조회수 2010-08-19

고용허가제(EPS) 교육

 

 

1. 계약기간

예전에는 사장은 노동자와 1년간 계약을 하였다. 하지만 2009 12 10(노동부에 따르면, 재고용(182)과 사업장 변경(25) 2009 12 10일부터 효력이 발생하며, 그 외의 조항은 2010 4 10일부터 효력이 발생함)부터 사장은 노동자와 협의 후에 3년 이내의 기간 동안 자유롭게 계약기간을 정할 수 있다.

 

1.время договора.

раньше договор заключался сроком на 1 год.но с 10 декабря2009года(следуя постановлению министерства повторный наем(статья 18)и изменение места работы(статья 25)вступило в действие. осталиные статьи вступают в действие с 10 апреля 2010 года согласно которым по договоренности рабочего и начальника время договора может свободно варьировать в течении 3 лет.

 

2. 재고용

노동자는 비자기간 끝나기 45일 전에 사장과 다시 계약을 해야한다.

2009 12 10일부터 노동자는 재고용계약을 하게 되면 본국으로 가지 않는다. 그리고 2년 동안 한국에서 계속 일을 해야한다.

 

2.повторный наем.

рабочий должен заключить повторный договор за 45 дней до окнчания срока визы. с 9.12.10 если рабочий заключает повторный договор может продолжать находиться в Корее,не выезжая на родину.2 года без перерыва работает в Корее.
(Download)

첨부1파일명: 고용허가제교육(러시아).pdf 
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